「失業手当」をもらっている人が、受け取り満了の期日よりも早く仕事を再スタートする時に受け取れる「再就職手当」。 仕事をする意欲・能力がある人の「早期」再就職を促す制度で、活用すれば非常に有用です。今回は、受給できる人が「分かりにくい」「面倒では？」という理由で損しないよう「再就職手当」の手続きと必要書類について説明します。

「失業手当」をもらっている人が、受け取り満了の期日よりも早く仕事を再スタートする時に受け取れる「再就職手当」。 再就職手当は「早期の」再就職を促すための制度で、再就職が早いほど、多くの金額を受け取ることができます。 ただし無条件に受け取れるわけではありません。そもそも「再就職した事実」はいつ確認され、いつお金を受け取る事が出来るのか知っておきましょう。今回は、知らなければ受け取れない「再就職手当」の受取時期と手続きの概要をご紹介します。

働くことができる人の「再就職を促す」ための「失業保険」。再就職を「早く」してもらうための制度として「再就職手当」があります。利用率が3割程度と認知度がまだまだ低いながら、条件が合う人にとって非常に有用な制度です。制度が知られていない分、実際に幾らぐらい受け取れるのかイメージしにくい方も多いでしょう。今回は「再就職手当ではどれぐらいの金額が受給できるのか」について、計算式を分かりやすくご紹介します。

皆さんは「再就職手当（早期就職手当）」をご存知でしょうか。再就職手当は、再就職をサポートする「失業保険」とは異なり「早期」の再就職を促すもので、再就職が早い人が失業保険の70%から60％受け取れる制度です。しかし認知度はまだまだ高くないため、制度を利用しているのは権利のある人の3割程度。今回は、日本人の3割しか活用していない「再就職手当」についてご紹介します。

皆さんは「失業保険」を受け取ったことがありますか？受け取ったことがない人にとっては、受け取れる「失業保険」の金額や時期・期間が分からないだけでなく、手続きも「何をすれば良いか・・・」と疑問に思うのではないでしょうか？何もせずに、誰でも無条件に失業保険を受け取れるわけではありません。条件が合って、幾らもらえるか分かっても、残念ながら手続きなしでお金は一銭も受け取れません。今回は「失業給付金を受け取る手続き」にフォーカスを当てて、必要な書類やタイミングをご説明します。