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  • 「 業務改善助成金 」一覧

    業務改善助成金とは、労働生産性の向上によって労働者の賃金引き上げを目的とした助成金です。労働生産性の向上にはPOSシステムなどの設備投資だけでなく、人材育成や教育訓練費、経営コンサルティング経費なども対象となります。

    業務改善助成金は最低賃金が1,000円未満の中小企業主のみの対象となるため、該当する事業主自体が限定されていますが、多くの取り組みが助成対象になりやすいため、該当する事業主の方は積極的に活用したい助成金です。

    業務改善助成金カテゴリーでは、業務改善助成金の概要や受給要件、受給金額や申請手続きなどについて説明します。

    【業務改善助成金の記入例】申請書類の書き方とは?

    業務改善助成金とは、労働生産性を向上させるための設備投資を行い、最低賃金を引き上げた場合に受給できる助成金です。助成金を受給するためには、どんな設備投資を行い、どんな効果が得られるのかを記載する事業実施計画書を記入し、提出する必要があります。業務改善助成金の申請の流れや、申請に必要な書類の書き方について説明します。

    業務改善助成金の受給事例とは?他社の取り組みを参考にしよう!

    業務改善助成金とは、労働生産性を向上させるための設備投資を行い、最低賃金を引き上げた場合に受給できる助成金です。既にいくつかの企業が業務改善助成金を受給しており、取組内容や効果も現れています。今回は業務改善助成金を受給した企業の取り組み内容やその効果をご紹介します。

    業務改善助成金とは?生産性の向上と正規・非正規間の格差を是正する!

    働き方改革における課題として「労働生産性の向上」や「正規・非正規間の格差是正」などが挙げられます。業務改善助成金とは「労働生産性の向上」と「正規・非正規間の格差是正」を行う中小企業を助成する制度です。賃金を向上させるためには労働生産性の向上が必要ですが、予算面から設備・機器投資が難しい企業に向けて、設備投資の費用の70%以上が負担される助成金です。今回は業務改善助成金の受給要件や受給するための流れ、受給金額などについて説明します。