世界で熱いHRテック系スタートアップ125社!リクルーティング部門【2016年版】

※この記事は2016年3月29日時点の情報から作成しています。

世界で今熱いHRテック系スタートアップとは?

CB Insights のブログ記事で、125社のHRテック系スタートアップを網羅したマップが
発表されていました。

”From unicorns like Gusto and Zenefits, to early-stage startups improving employee productivity and recruiting, HR tech is a hot category.”

和訳:「GustoやZenefitsのようなユニコーン社から早期段階にあるスタートアップまで、
社員の生産性やリクルーティングを改善しているHR テックは今アツい

9ブロックに分けて紹介されている、今アツい全125社のHRテック系スタートアップを
概要を添えて簡単に紹介していきたいと思います。

(任意による多少のズレはありますが、なるべくカテゴリー別に分けました)

類似したカテゴリーごとに、複数の記事でご紹介します。

  1. 「リクルーティングマーケットプレイス&検索プラットフォーム」部門&「リクルーティング・採用ツール」部門(この記事です)
  2. 「保険、福利厚生、人事管理」部門&
    「カルチャー・生産性」部門&
    「オペレーション・マネジメント」部門
  3. 「アルバイト・フリーランサー」部門
  4. 「エグジット」部門

「リクルーティングマーケットプレイス&検索プラットフォーム部門」

リクルーティングマーケットプレイス&検索プラットフォーム部門

  1. Wan Shidao(設立:2000年、調達額:7000万ドル)
    中国の採用プラットフォーム。人材コンサルティング。
  2. Neo Career (設立:2000年)
    日本初のキャリアサービス。
  3. Simply Hired (設立:2004年、調達額:3430万ドル)
    Jobサーチエンジン。
  4. Babajob Sercvices (設立:2007年、調達額:1000万ドル)
    インドを中心とした人材サービス。
  5. RealMatch(設立:2007年、調達額:2270万ドル)
    Job Board や広告主に、求人に特化した広告を提供する
    アドテクノロジーに近いサービス。
  6. Jobandtalent(設立:2009年、調達額:4370万ドル)
    アルゴリズムを使って精度を高めた採用マッチングプラットフォーム。
  7. Work Market(設立:2010年、調達額:4100万ドル)
    世界規模の企業の契約社員とフリーランスのマーケットプレイス。
  8. Rally Point Network(設立:2012年、調達額:700万ドル)
    軍隊での経験や処世術などを中心としたJobBoard。
  9. Hired (設立:2012年、調達額:7270万ドル)
    高いスキルを持ったネット関連の技術者と営業を中心に
    給与のオファー込みの求人を提供。
  10. HackerRank(設立:2012年、調達額:1990万ドル)
    エンジニアに問題を解いてもらい、スコアリングしそのデータで
    オファーが届いたりするサービス。
  11. Untapt(設立:2013年、調達額:520万ドル)
    Finetechに特化したマーケットプレイス。
    ヘッジファンド出身者などをスタートアップと繋げるサービス。
  12. JobPlanet(設立:2014年、調達額:1020万ドル)
    韓国とインドネシアの求人
  13. ReferralMob(設立:2014年、調達額:200万ドル)
    リファーラルを生かした採用サポートツール
  14. Jobbatical(設立:2014年、調達額:290万ドル)
    特にエンジニアの仕事をしながら海外で暮らせるマッチングぷらっとフォーム。
  15. Jobtoday(設立:2014年、調達額:1000万ドル)
    その日の日雇いの仕事をモバイルで見つけられる。
  16. talent.io(設立:2015年、調達額:200万ドル)
    エンジニアを先に選別し推薦してくれるプラットフォーム。

「リクルーティング・採用ツール」部門

「リクルーティング・採用ツール」部門
  1. Jobvite(設立:2003年、調達額:5500万ドル)
    採用管理プラットフォーム。SNSなどを使用。
  2. SmashFly (設立:2007年、調達額:3100万ドル)
    Allin One採用支援。ブランディング、SEO、求人分析、リファーラルなど
    様々な人材支援を自動化してくれるプログラム。
  3. Glass Door(設立:2007年、調達額:1億6500万ドル)
    転職口コミサービス=転職会議。会社の給与やレビューなどを含む
    透明性のあるジョブリスト。
  4. Mettl(設立:2009年、調達額:443万ドル)
    面接官や人事担当をこまかなテストで分析し紹介してくれる
    オンライン評価プラットフォーム。適正検査も提供。
  5. ZipRecruiter (設立:2010年、調達額:6300万ドル)
    100以上のJob Postingを一気にできる仕組み。
    登録するとそれ以外にもResumeの閲覧などが可能。
  6. Jibe(設立:2010年、調達額:3700万ドル)
    mobile中心での採用プロセスをアプライの手段、分析、Job Posting、
    リファーラル全てを手伝う仕組み。
  7. SmartRecruiters(設立:2010年、調達額:2500万ドル)
    採用管理プラットフォーム。SNS、ジョブボードへのポストが可能。
  8. Gild(設立:2011年、調達額:2600万ドル)
    Dataサイエンスを用いて採用プロセス管理を効率化。リコメンドなども。
  9. GreenHouse(設立:2012年、調達額:6000万ドル)
    採用管理プラットフォーム。ソーシャルメディア、リファラル、掲示板、イベント、
    学校訪問などの採用方法を定量化し自動化してくれる。
  10. Workable(設立:2012年、調達額:3400万ドル)
    Linkedin Monster Glassdoorなどと連携。
    ロンドンに拠点があるが現在世界39か国と連携。
  11. Kira Talent(設立:2012年、調達額:320万ドル)
    求職者が先にビデオで設定されたインタビューに答え、動画を投稿する。
    第二、第三者からのフィードバックをもらうこともできる。
  12. Jazz (設立:2009年、調達額:1820万ドル)
    Saasを使った採用のためのリクルーティングツール。
  13. Phenom People(設立:2010年、調達額:760万ドル)
    タレントマネジメントのマーケティングや採用コンサルティングを
    自動化してくれるプラットフォーム。
  14. Work4(設立:2010年、調達額:1800万ドル)
    Facebookを中心としたSNSを活用した採用プラットフォーム。
  15. Hireology(設立:2010年、調達額:1350万ドル)
    フランチャイズと自動車リテールに特化した、
    優秀な人材や離職率の低い人材を分析し推薦するプラットフォーム。
  16. TalentSky(設立:2013年、調達額:1000万ドル)
    ソーシャルネットワーキンングを使ってタレントマネジメントを展開。
    創立者はTim CookをSteve Jobsに紹介した人。
  17. SkillSurvey(設立:2001年、調達額:360万ドル)
    クラウドベースのビッグデータを用いた採用プラットフォーム。
  18. Entelo(設立:2011年、調達額:860万ドル)
    Githubや Twitterを使いビッグデータで最適な人材を予測してくれる
    トップタレント用のプラットフォーム。
  19. BountyJobs(設立:2006年、調達額:3000万ドル)
    ヘッドハンティングに特化したウェブプラットフォーム。
  20. Brazen(設立:2008年、調達額:680万ドル)
    オンラインチャットによりライブで会話ができるリクルーティングプラットフォーム。
  21. TrueAbility(設立:2012年、調達額:275万ドル)
    IT企業向けにプログラミングの資格やトレーニング方法、
    アセスメントや評価システムを開発・提供。
  22. HunterOn(設立:?、調達額:3000万ドル)
    ミッドからハイキャリア向けのヘッドハンティングプラットフォーム。
    拠点は中国北京にある。
  23. TalentSoft(設立:2007年、調達額:5300万ドル)
    フランスのSaasを使った採用のためのリクルーティングツール。
  24. Lever(設立:2012年、調達額:5280万ドル)
    応募者と企業のカルチャーマッチにフォーカスした採用マネジメント。
  25. iCIMS (設立:1999年、調達額:9260万ドル)
    SaaS型のタレント獲得ソリューションの提供。
資料ダウンロードフォーム

「従業員離職防止ガイド 人事施策編」が無料でダウンロードできます

企業の経営課題にも発展する従業員の離職を減らすためには、既存人材と新規人材へのアプローチがあります。
それぞれのアプローチ方法を、離職を防ぐチェックリストとして資料化した小冊子を無料でダウンロードして頂けます。

以下のフォームに必須項目をご記入の上、ダウンロードしてください。

関連するタグ