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アルバイトの採用通知書の書き方、出し方とは?迅速な対応を心がけよう!

アルバイト採用の際に採用通知書をきちんと提出されていますでしょうか。人材不足で辞退者も続出している中、アルバイト採用でも社員採用同様、迅速でかつ丁寧な採用通知が求められています。今回はアルバイト採用における採用通知書の書き方や記載すべきことについて紹介します。

アルバイト採用での採用基準の作り方とは?評価項目を明確に設定しよう

人手不足は年々悪化し、アルバイト等の非正規社員でも3割近い企業が人手不足に悩んでいます。敢えて非正規という働き方を選択する人材も多い中、いい人材を採用し、長く働いてもらうためにもアルバイト職にも採用基準を設けることが大切です。今回はアルバイト採用の基準についてご紹介します。