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マタハラの事例を基にマタハラ発生タイミングを理解しよう!

マタハラとはマタニティハラスメントの略称で、妊娠や出産を理由とした嫌がらせのことです。近年注目されている女性活躍の推進を行う上でマタハラは阻害要因となるだけでなく、マタハラ対策は企業の義務としても定められています。マタハラが多く発生しやすいタイミングは3つあります。今回はマタハラが発生しやすいタイミングや裁判に発展した事例について説明します。

マタハラが起きる原因や具体例とは?妊娠や出産を認められる組織を作る

マタハラとはマタニティハラスメントの略称で、妊娠や出産を理由とした嫌がらせのことです。近年注目されている女性活躍の推進を行う上でマタハラは阻害要因となるだけでなく、マタハラ対策は企業の義務としても定められています。長時間労働や性別役割分業が根強く残っている企業では、マタハラが起きやすいとの調査データもあります。今回はマタハラが起きる原因や具体例について説明します。

マタハラとは?女性の活躍推進を阻害する要因の対策は企業の義務である

マタハラとはマタニティハラスメントの略称で、妊娠や出産を理由とした嫌がらせのことです。近年注目されている女性活躍の推進を行う上でマタハラは阻害要因となるだけでなく、マタハラ対策は企業の義務としても定められています。今回はマタハラとはなにか、実際にマタハラはどれぐらい起きているのかについて説明します。