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職場環境における安全配慮義務とは?悪化の放置が罰則につながる

職場環境は、社員の労働生産性や健康、離職率や業績にも直結する重要な要素です。職場環境の改善は、法的にも定められており、悪い職場環境を改善しなかった場合には法的な罰則に繋がり、ブラック企業として認定されるなどの重大な損失を生む可能性があります。今回は職場環境における安全配慮義務について説明します。

職場環境による企業や従業員への影響とは?良い職場づくりに役立てよう

職場環境は、社員の労働生産性や健康、離職率や業績にも直結する重要な要素です。職場環境が良いことのメリットは多いですが、悪い事のデメリットも多いため、中長期的な視点での改善が求められます。今回は職場環境が企業や従業員に与える影響について説明します。