「 集団凝集性 」一覧

集団凝集性とは、社会心理学や経営学用語の一つで、組織の構成員（従業員）を組織の一員として動機づける度合いのことを意味しています。集団凝集性を高めることで、離職の防止や業績の向上など効果を得られますが、高めすぎることで、批判的な意見を受け入れずに作業効率が低下する、思考や発想が固まるなどのデメリットが発生する恐れもあります。

集団凝集性を高めるメリットは多いものの、実際に活用するためにはデメリットについても理解し、問題を生まないための対策を事前に行うことが重要です。集団凝集性を活用するためには、集団凝集性が引き起こす効果について理解しておくことが求められます。

集団凝集性カテゴリーでは、集団凝集性とはどのようなものか、高めることで得られるメリットやデメリット、問題点について説明します。