導入事例

ミツカリの活用で選考時のミスマッチをなくすと同時に内定承諾率も向上

株式会社きゅうべえ

代表取締役社長 谷口創太様

定着率改善のために採用プロセスを設計する中でミツカリを導入

株式会社TFC

取締役副社長 戸谷太祐様

高い従業員満足度を実現するためにミスマッチのない採用を推進

トライオン株式会社

採用担当チーム

人の直感とテクノロジーのサポートによる理想の採用を目指して

株式会社MJE

総務人事部 人事課 マネージャー 三木春樹様