導入事例

10分の適性検査が候補者に負担をかけないスピーディーな採用活動を実現する

株式会社オープンロジ

人事責任者 山岸雅己様

全員が能力を発揮し続ける適材適所を目指し、人の価値観に基づいた採用活動へ新たなアプローチを

株式会社MS＆Consulting

人事部 マネージャー 西山博貢様

ミツカリの利用でスクリーニングの時間を1/30、コストも削減

株式会社エイチーム

社長室 人材開発グループ 山川綾那様

ミツカリの活用で選考時のミスマッチをなくすと同時に内定承諾率も向上

株式会社きゅうべえ

代表取締役社長 谷口創太様