ミツカリは測る知る比べる3つの仕組みでできています。
ミツカリは、エンゲージメントや従業員満足度を約1分で計測、可視化できます。会社全体だけでなく、個人や部署・チームでの現状や推移が分かります。
測る
エンゲージメントに関する要素を 約1分で計測。 サーベイ開始や回答も数クリックで
定期的に実施するからこそ負担を最小限に。
- 期間と対象グループを選ぶだけサーベイを開始できます。
- 1分程度で直感的に回答できる質問のみ。回答者の負担も少なく。
- 従業員に部署名やチーム名を割り当てることで、任意の組織を設定可能。
知る
会社全体だけでなく、 個人や部署・チームでの現状や推移がわかる。
エンゲージメントの現状や推移をリアルタイムに可視化。
- エンゲージメントの変化・推移をグラフで可視化。
- サーベイ回ごとの詳細な結果も確認できます。
- 回答状況もひと目で分かる。
比べる
性格/価値観から、エンゲージメントが低下している原因を分析・予測できます。
従業員を正しく理解し、生じているミスマッチを把握する。
※比べる機能をご利用頂くには、別途ミツカリ適性検査の利用が必要です。
- 適性検査を利用して、人物特徴や組織特徴を可視化。
- どこにミスマッチが生じているか、客観的に把握できます。
- 従業員に接する際に注意すべき点も自動で提示。
ミツカリサービス資料の他に、人事課題の解決策など
お役立ち資料をご用意しております
実際の画面を見てみたい、無料トライアルに興味があるなど
検討段階でも気軽にお問い合わせください。
検討段階でも気軽にお問い合わせください。
メールや電話、チャットなどでも
サポートを行っております。
サポートを行っております。
03-6456-4437
info@mitsucari.com
受付時間 10:00〜18:00 ※土日祝・弊社指定休業日を除く