このような課題を感じていませんか?
従業員の
急な退職を防ぎ、
定着率を向上
させたい...働き方が多様で、
人数も多いため、
一人ひとりの状態を
把握できない...エンゲージメント
サービスに
興味はあるが、
活用方法が
わからない...
ミツカリでできること
ミツカリエンゲージメントサーベイなら
組織が抱える人事課題を
3つのアプローチで解決に導きます!
組織が抱える人事課題を
3つのアプローチで解決に導きます!
01

1分サーベイで組織全体の エンゲージメントを向上
従業員のモチベーションは短期間で変化するため、継続的なサーベイの実施が重要です。ミツカリなら、1分でサーベイ入力が完了。回答者の負担を抑えることで回答率が高まり、的確な組織改善が可能になります。

たった7問で
社員の状況が
わかる!



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02

びっくり離職・休職を防止する 離職傾向の早期発見とケア
サーベイ結果を分析し、スコアの低下や急激な変化が見られる従業員を特定。離職リスクの高い従業員を早期に発見し、適切なフォローやサポートを行うことで、急な退職を防ぎ、職場環境をより良く改善できます。

急激なスコア変化を
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見やすいデータで、深く分析できる
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03

職場の状況を可視化し、 定量分析で課題発見をサポート
エンゲージメントの現状や推移をリアルタイムで可視化。会社全体はもちろん、個人や部署・チームごとのデータを分析し、組織内の課題を定量的に把握。根拠のあるデータをもとに、効果的な改善策を立案できます。

全体傾向も、
チームの状態も
可視化!



ミツカリエンゲージメントの主な機能
従業員状態の可視化
ワーク・エンゲージメントや従業員満足度ごとにスコアを表示できるので、具体的な課題が明確になります。
設問カスタマイズ
自由質問を追加できるため、業界や企業の特性に応じた設問を設定可能。組織の状況に合わせた調査を柔軟に実施し、的確な課題把握につなげられます。
自社スコアの相対評価
業界全体の平均と比較することで、自社のスコアが高いのか低いのかを把握し、課題と改善点を客観的に分析できます。
スコア推移・異常値アラート
どのスコアが前回と比較して変化したかを表示できるため、問題の兆候を早期に発見できます。
手厚いサポート&レポート
サーベイ結果をもとにした具体的なフィードバックや対策をサポート担当が1社に1人直接フォローします。結果をムダにせず改善につなげられます。
多面的なデータで課題を可視化
機能について詳しく知る
明確な料金
エンゲージメントサーベイは、初期費用無料・追加料金なしで
何度でもサーベイを実施可能です。
何度でもサーベイを実施可能です。
プラン
ご利用人数に応じて料金プランを設定しております。
料金詳細は、料金体系ページからご確認ください。
~50人 | 15,000円/月 |
~100人 | 20,000円/月 |
~200人 | 35,000円/月 |
※基本的には年間契約・一括払いとなりますが、ご相談に応じて柔軟に対応いたします。詳しくは営業担当にご相談ください。


エンゲージメントと相乗効果で
従業員の理解向上への
明確なアプローチが可能に。
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ミツカリサービス資料の他に、人事課題の解決策など
お役立ち資料をご用意しております