導入事例

ミツカリを使って30分の面接でより深く応募者の価値観を見出す

株式会社アットウェア

取締役副社長 北野様

採用したい人財像をミツカリに落とし込み、面接の支援ツールとして活用

日本たばこ産業株式会社

元JT執行役員R&D責任者 米田靖之様

10名の壁を超え、組織拡大をするためにミツカリを導入！

株式会社モンゴロイド

代表取締役社長 笹川賢様

組織拡大期における採用活動の軸を作るカルチャーマッチの事前把握

株式会社OWL

人事部 森實勇樹様