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活用法や導入効果を把握したい方へ ミツカリ適性検査の導入事例集

活用法や導入効果を把握したい方へ ミツカリ適性検査の導入事例集

こんな方に
おすすめ

ミツカリの導入を検討しており具体的な活用イメージや効果を知りたい方
採用以外の場面への活用を広げたい既存ユーザー
離職率の改善や定着率向上に向けてデータ活用を検討している人事担当者・経営者
他社の活用事例と成果を知りたい方

目次

  1. ミツカリ適性検査 活用事例(活躍者定義・採用要件定義・離職防止・コミュニケーション・配属・人材データ分析)
  2. ミツカリエンゲージメント 活用事例
  3. ミツカリとは?(適性検査・エンゲージメントサーベイの概要・特徴・導入社数)

「採用時に適性検査を使っている」という企業は約9割にのぼる一方、入社後の配属やマネジメントにまで活用できている企業はまだ多くありません。

本資料では、ソフトバンク・マルハニチロ・トリドールホールディングスなど、業種・規模を問わず5,000社超が実践してきたミツカリの活用事例を、採用・配属・コミュニケーション・エンゲージメントの場面別に掲載しています。

「早期離職率が1年以内に1/3以下に」「配属後3ヶ月以内の離職がミツカリ利用前の1/8程度に」など、具体的な成果とその実現ステップを通じて、自社への活用イメージをつかんでいただける内容です。

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〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿二丁目28番7号 サテライトフロア1422
株式会社ミツカリ
代表取締役社長CEO 表 孝憲

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個人情報保護管理者:マーケティング部マネージャー
TEL: 03-6456-4437
email: info@mitsucari.com

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② 当社の商品、サービス、イベント、セミナー情報等を郵便、電話、電子メール、広告配信等を通じてご案内するため
③ 当社サービスの利用状況の調査・改善のため
④ お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決のため

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