ミツカリは
企業と応募者のフィットをはかれる
全く新しい仕組みです

ミツカリの適性クイズは、社会心理学に基づき設計されています。一般的なSPIや筆記試験とは異なり、各個人のキャリア志向や価値観、パーソナリティーなどを総合的に分析します。応募者だけでなく、企業側のカルチャー分析にも取り入れられています。
応募者の方はFacebookでログイン
mitsucariが許可なしにあなたのFacebookに投稿することはありません。

ミツカリの仕組み

ミツカリが独自に作成した適性クイズを通して、
4つのカテゴリ別にあなたのキャリア志向や価値観を分析しレポートを作成します。
ミツカリは応募者側からだけでなく、採用企業側の社員の皆さんにも同じ、弊社開発の適性クイズを受けていただきます。それにより応募者と採用側の双方向から、それぞれの適性やカルチャーを照らし合わせることが出来るようになり、よりあなたにフィットした確かな会社選びが出来るようになります。

ミツカリに登録するメリット

企業側でも同じテスト実施
企業側でも社員の方々が全く同じミツカリ適性クイズを受け、企業や各社員がどのようなカルチャーを持っているかを分析しています。
あなたの価値観や人柄を分析
適性クイズを受けることで、あなたの価値観や人柄を分析レポートとして言語化出来ます。企業探しの軸や、面接での自己アピールとして活用出来ます。
企業と応募者のフィットを診断
企業とあなたの分析結果のマッチ度合いによって、自分ではなかなか見つけられないような思わぬ企業からスカウトを受けられることも。

ミツカリのアドバイザー

キャメロン・アンダーソン
PhD, Social/Personality Psychology, UC Berkeley Professor, Haas School of Business
ミツカリのクイズは企業文化論と社会心理学のバックグラウンドに基づくアカデミックなものです。当該分野で全米屈指の教授でもあるキャメロン・アンダーソンがミツカリのクイズの作成を監修しています。
様々な企業がミツカリを利用し始めています
あなたもミツカリに登録して、あなたの分析結果を見てみませんか?
応募者の方はFacebookでログイン
mitsucariが許可なしにあなたのFacebookに投稿することはありません。