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エンゲージメントサーベイの活用で中間層の本音や組織課題を可視化

株式会社ジーアングル

company image
業種インターネット
従業員数130(2024年12月時点)
課題マネジメント、人材データ取得
設立2002年
事業内容サウンド事業、スタジオ・ボイス事業、イラスト事業、アニメーション事業、映像事業など
staff imageコーポレート本部 副本部長 採用教育室 室長 中川恵太 様
音楽、映像、3DCG、Webなどの制作サービスを展開する株式会社ジーアングル様。お客様の課題に丁寧に寄り添いながら、「結果に繋がるクリエイティブ」のご提案、課題解決に力を入れています。

ミツカリを導入して解決したい課題

弊社は会社全体で見ると離職率は高くないものの、中間層(30代前後)の離職が一定数発生しており、会社の今後を支えるメンバーが定着していないという課題がありました。

メンバーから退職の意思を伝えられたときは、面談を行って理由を聞いています。本音を話してくれるメンバーもいますが、深い問題や本音を聞き出すことができなかったメンバーもいて、会社としても本音を把握して対策したいという想いもありました。

採用担当者の視点では現場特有の課題に気づきにくいため、現場の状態を可視化できるツールの必要性を感じていました。

ミツカリを選んだ理由

エンゲージメントサーベイ導入前からミツカリ適性検査を利用していたため、活用イメージが湧きやすかったという部分もありますが、ミツカリのウェビナーやユーザー会に参加させていただいた中で、今回の離職課題を改善できそうだと感じました。

特に印象に残っているのは、ユーザー会で話されていた「計測だけでは終わらせない」という部分です。

実際にエンゲージメントサーベイの結果を基に、適性検査のデータを掛け合わせた具体的な対策例を紹介していただいたので、数値が下がったときにどのようなアクションを起こせば良いかを明確にイメージできたことが導入の決め手となりました。

ミツカリ導入後の効果

導入から間もないため、正直まだ探りながらの状態ではあります。

しかし、項目の数値が下がったメンバーは退職につながっていたなどを可視化できるようになったため、データを蓄積していけば、有効に活用できそうなイメージは持てています。

実際に、エンゲージメントサーベイの結果を用いた面談も実施しています。飛び抜けて数値が下がったメンバーがいたら、上司から面談を実施してもらい、エンゲージメントサーベイの内容に留まらず、業務状況について幅広くヒアリングをしています。

また、社内での合宿を通じて、意識の統一化にも注力していますが「エンゲージメントが低いメンバーにはこういう風にサポートした方が良いのでは?」などと、部署・チーム内での施策検討を議論できています。

新入社員のフォローに関してはフローを組んで実施していますが、新入社員以外のメンバーの対応やサポートは完全には行き届いていない状態です。今後はより一層先回りをして、離職を防ぐ施策を実施していこうと思っています。

今後ミツカリに期待すること

部署やチームごとの分析については、現状はエンゲージメントサーベイと適性検査の結果を個別に確認して照合しているため、管理画面上でそれぞれのデータを掛け合わせて確認できる仕組みがあると、より効率よく活用できると感じています。

例えば、性格タイプごとに「どのような推移だったのか」「どれくらいの数値だったのか」を分析できれば、よりメンバーの性格に沿ったサポートや対策が実施できると思っています。

現状は、別途サポート担当の方に適性検査とエンゲージメントサーベイの結果を結合されたレポートを提供いただいていますが、そういったレポートが管理画面上でダイレクトに出力できるようになれば、より一層活用が促進されると思います。

これらの事例もあわせてよく見られています

その他、お客様から評価いただいているポイント

反映される

すぐに結果を反映

受検後すぐに結果を確認できます。入退社や異動による変更があっても、リアルタイムに組織特徴結果が変化します。
ストップウォッチ

最小限の受検負荷

適性検査はパソコンやスマホから10分で回答できます。社員の受検費用は無料です。
ドキュメント

現場の方でも使いやすい

人事以外の現場の方でも使いやすいツール設計です。診断結果は普段PCに触れない方でもわかりやすいシンプルさを重視しています。
人材

貴社に合った人材モデルの作成

貴社において重要視される価値観を抽出した人材モデルの作成が可能です。理想のモデルと近い人材の採用などに活用できます。
ピラミッドグラフ

業界平均との比較サービス

同業界の人材データから比較を行い、貴社の傾向をご提示します。トライアルで事前受検頂ければ、初回面談時でもお見せできます。
フリートライアル

無料トライアル

ミツカリの機能をご体験頂いた上で導入検討が可能です。アカウントは継続利用が可能です。
棒グラフ

改善事例が豊富

効果検証に時間のかかる離職率改善事例が多数あり、5,000社以上の支援実績から、貴社に適した運用方法を支援できます。
南京錠

高いセキュリティ性

ISMS(ISO27001)・Pマーク取得・SSLによる全通信暗号化・IPアドレス制限・脆弱性対策などを行い、上場企業でもご利用頂いています。

ミツカリサービス資料の他に、人事課題の解決策など
お役立ち資料をご用意しております

ミツカリ適性検査 - 概要資料

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