ミツカリ導入企業における応用的な活用事例集 ～ミツカリを最大限活用するために～
こんな方に
おすすめ
ミツカリの導入を検討中・検討を開始したい方適性検査やエンゲージメントサーベイを導入検討中の方適性検査やエンゲージメントサーベイをより活用したい方
目次
- 採用基準づくり
- 面接力強化
- エンゲージメント活用
- コミュニケーション施策
- 社内人材のスコアリング
ミツカリは、採用や配置配属、1on1MTGなど、人事業務やマネジメントシーンそれぞれに適した分析結果を提供しています。その開発過程では、お客様の様々な取り組み内容から学ぶことも多くありました。例えば面談に使えるコミュニケーションシート機能は、面接で使うシートの結果を読み解くことで従業員の1on1面談に活用されていたミツカリ導入企業の取り組みを参考にし、より1on1面談等に適した内容でコミュニケーションのアドバイスが提示される機能として開発いたしました。
ミツカリは採用活動における利用だけでなく、入社後のマネジメントにも利用できる適性検査として4,500社以上の企業に導入されています。（2023年8月時点）サービスも6年以上の運用実績があり、多くの企業で成果を出しています。大変有り難いことに、ミツカリが想定している利用方法だけでなく、抱えている課題に沿った応用的な使い方をされている企業も多くいらっしゃいます。
本資料は、ミツカリ社カスタマーサクセス/フィールドセールスを担当する上園によるウェビナー登壇資料をお役立ち資料という形で一部編集を行った資料となります。
ミツカリの導入を検討されている方はもちろん、導入後の活用についてもお悩みの方は是非ダウンロードしてご参照ください。
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