ミツカリ logo

  • ミツカリの機能
  • 料金体系
  • 導入事例
  • 資料ダウンロード
  • セミナー
受付時間 10:00〜18:0003-6456-4437

ミツカリ logo

pageTitleLeftPicturepageTitleRightPicture

ミツカリの活用で選考時のミスマッチをなくすと同時に内定承諾率も向上

株式会社きゅうべえ

company image
業種小売・店舗サービス
従業員数75(2017年11月時点)
課題採用要件定義、面接の精度向上、内定者フォロー、適切な配属
設立1981年2月
事業内容リテール事業(リアルショップ・Eコマース) 商品開発事業(スポーツサイクル・用品ブランド) メディア事業(インターネットによる情報配信・広告代理業) インバウンド観光事業(サイクリングツアーガイド)
staff image代表取締役社長 谷口創太様
昭和32年創業の老舗自転車店でありながら、同時にECネットメディアを積極的に活用するなど最先端の取り組みも実施。現在、全従業員70名(うち正社員数30名)から100名規模に拡大予定。

ミツカリを導入する前の課題

以前より、紙の適性検査を面接時の確認のために使っていましたが、まったく分析に活用できていませんでした。データをスキャンして蓄積するようにしましたが、結局トラブルがあったときに少し確認するくらいで適性検査をきちんと活用しているとは言えない状態でした。

また、きゅうべえは現在アルバイトを含めると70名程度の組織ですが、今後、大幅に増員する予定です。採用やマネジメントなど人事関連の業務は経営の中でも最重要事項であるため、社長である私が主体者となり行なっていますが、今後組織を拡大していくにあたっては、これらの人事業務を仕組み化していく必要性があります。社内SNSの活用による風土向上や作業のマニュアル化による生産性向上などはITツールを駆使してきましたが、採用に関しては属人的なものが残り続け、課題を感じていました。

ミツカリを選んだ理由

そんな時に出会ったのがミツカリです。Web上で簡易に受検案内が行え、分析に関しても直感的でわかりやすく非常に良いと思いました。何よりミツカリは社風をグループごとに細かく分析してくれるので、肌感覚でやっていた店舗ごとの風土に合わせた採用が科学的に裏付けされ、仕組み化させることができると考えました。無料トライアルも充実していたので、実際の使い勝手も理解した上で納得の上、申し込むことができました。価格に関しても一般の適性検査より安い価格で、これだけ実用的な検査結果が出てくるのはすごいと感じました。

検査時間も10分と短くスマホでも受検できるため利便性も素晴らしいです。紙の適性検査の頃は、1次面接の時に検査を合わせて受けてもらい、その結果に関しては2次面接で活用していました。ミツカリを導入して1次面接の前に自宅で受けていただけるようになり、受検の案内と監督する手間も減り、結果を1次面接から活用できるようになりました。検査結果に関しても各店舗とのマッチ度がマッチングスコアという形で定量的に測れ、また「社内の◯◯さんに似た方です」と直感的にイメージしやすい情報も出力されるので1次面接の精度もかなり上がりました。

ミツカリ導入後の効果や期待すること

利用して良かったことが2つあります。1つは、ミスマッチが劇的に減ったことです。ミスマッチをゼロにしたいと考えていたので、これまでも面接の内容にはこだわってきました。しかし、限られた時間で質問できることは少なく、どうしても手作業だけでは見極めきれません。ミツカリでは、面接前に店舗ごとの相性も踏まえた詳しい情報を確認することができ、重要な質問を事前に検討することが可能です。2回の面接を最大限有効に活用することが出来るようになり、ミスマッチが劇的に減りました。

2つ目は、内定承諾率が上がったことです。面接では一方的に会社が人を見極めるのではなく、相互理解が重要だと考えています。ミツカリは応募者の方の特性と同時に会社の社風も可視化されるので、応募者の事を詳しく見極めることが出来ると同時に、相互理解のツールとしても非常に活用しやすいです。また、前述の通り見極めるための質問も絞り込まれ効率化されているので、きゅうべえの魅力を伝え応募者の方の入社意欲を高めるためにより多くの時間を使えるようになったことも大きいです。応募者の方からも「ここまでしっかりと細かくお互いのことを理解できる選考をしていただき安心感があります。」と言われることが多くなり、内定承諾率も向上しました。

これらの事例もあわせてよく見られています

その他、お客様から評価いただいているポイント

反映される
すぐに結果を反映
受検後すぐに結果を確認できます。入退社や異動による変更があっても、リアルタイムに組織特徴結果が変化します。
ストップウォッチ
最小限の受検負荷
適性検査はパソコンやスマホから10分で回答できます。社員の受検費用は無料です。
ドキュメント
現場の方でも使いやすい
人事以外の現場の方でも使いやすいツール設計です。診断結果は普段PCに触れない方でもわかりやすいシンプルさを重視しています。
人材
貴社に合った人材モデルの作成
貴社において重要視される価値観を抽出した人材モデルの作成が可能です。理想のモデルと近い人材の採用などに活用できます。
ピラミッドグラフ
業界平均との比較サービス
同業界の人材データから比較を行い、貴社の傾向をご提示します。トライアルで事前受験頂ければ、初回面談時でもお見せできます。
フリートライアル
無料トライアル
ミツカリの機能をご体験頂いた上で導入検討が可能です。アカウントは継続利用が可能です。
棒グラフ
改善事例が豊富
効果検証に時間のかかる離職率改善事例が多数あり、4000社以上の支援実績から、貴社に適した運用方法を支援できます。
南京錠
高いセキュリティ性
ISMS(ISO27001)・Pマーク取得・SSLによる全通信暗号化・IPアドレス制限・脆弱性対策などを行い、上場企業でもご利用頂いています。

ミツカリサービス資料の他に、人事課題の解決策など
お役立ち資料をご用意しております

ミツカリ概要資料

ミツカリ概要資料

3分で分かるミツカリのサービス説明資料です。

実際の画面を見てみたい、無料トライアルに興味があるなど
検討段階でも気軽にお問い合わせください。
icon
icon
icon
メールや電話、チャットなどでも
サポートを行っております。
icon
03-6456-4437
icon
info@mitsucari.com
受付時間 10:00〜18:00 ※土日祝・弊社指定休業日を除く