料金
採用応募者受検数による従量課金です。
よくあるご質問
お支払い方法は何がありますか?
銀行振込とクレジットカード決済の2種類に対応しております。
- 銀行口座へのお振込(楽天銀行)※振込手数料はお客様のご負担となります。
- クレジットカード決済
社員の受検には料金がかかりますか?
社員受検は月額料金の範囲に含まれています。追加で記載外の料金を頂くことはございません。登録する社員数に応じて、月額料金は決まりますので、詳細は面談の際にお尋ね下さい。
応募者受検の最低単位はありますか?
1名様単位でご利用いただけます。追加で受検者数を増やしたい場合も、管理画面からチケットという形で受検可能人数をご購入頂けます。管理画面からご購入頂いた受検可能人数は、即時反映されます。
スタンダードプランとライトプランの違いはなんですか?
ライトプランは主に採用時の検査のみに機能を絞ったプランとなっております。
社員の分析やマネジメントに関する機能が利用できなくなっている他、細かい機能やサポートに制限がございます。月額料金はかからず、応募者受検料のみでご利用が可能です。スタンダードプランは採用・配属・マネジメントなどミツカリ適性検査の全機能が利用可能なプランです。
スタンダードプランとライトプランで応募者受検の支払い方法に違いはありますか?
同様の方法で、管理画面からチケットという形で応募者受検数を購入頂く形式となっております。
また、ご契約時に応募者受検数をご指定・お支払い頂ければ、当社から付与させて頂くことも可能です。
研修や分析などで追加料金はかかりますか?
スタンダードプランでは、一部研修を除き、無料でサポートさせて頂きます。
ライトプランでは、基本的に有料(追加料金)となっております。
サポートはお客様のご状況に合わせて、柔軟に対応させて頂きます。ご興味を持っていただけた場合はお問い合わせ下さい。
無料トライアルはありますか?
ございます。ご依頼頂いた日から14日間すべての機能が利用可能なトライアルとなっております。
まずはデモ説明を含めた面談をさせて頂いた後にトライアル頂きたいため、ご興味がある場合はお手数ですが、お問い合わせ下さい。
ディスカウントはありますか?
基本料金でのご利用が難しい場合、面談時にご相談ください。お客様のご状況に合わせて、最適なご提案が出来るよう努力させて頂きます。
セキュリティに関して、教えてください。
全データ保管の暗号化、暗号化通信、脆弱性対策、不正アクセス対策、なりすましメール対策、IPアドレス
制限、プライバシーマークの取得などに取り組んでおります。
より詳細な情報に関してはお手数ですが、お問い合わせください。