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従業員離職防止ガイド-人事施策編-

従業員離職防止ガイド-人事施策編-

こんな方に
おすすめ

早期離職にお悩みの方
若手人材採用を成功させたい方
採用戦略を見直したい方

目次

  1. 離職による企業の損失
  2. 離職を減らすための2つのアプローチ
  3. 既存社員のリテンション(人材の維持)
  4. 辞めない人材の採用
  5. さいごに
  6. 離職を防ぐチェックリスト
  7. ミツカリについて

多くの企業が人手不足に陥っている一方で、少子化などの影響で求人倍率が増加傾向にあります。これは求人に対して、求職者の数が年々足りなくなっていることを物語っています。

人手不足の背景から、日本の多くの会社が従業員の離職にて甚大なダメージを受けています。あなたの会社は従業員の離職防止に努めているでしょうか?

今回は、どの会社でも悩んでいる従業員の離職について、既存従業員の離職を防ぐ方法や辞めない人材を採用する方法、離職を防ぐチェックリストとしてまとめました。是非ダウンロードしてご参照ください。

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株式会社ミツカリ

管理者の氏名、役職及び連絡先

氏名:山口 彰太
担当部署:マーケティング部
連絡先:03-6456-4435

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② お問い合わせへの対応
③ 当社のサービスに関する連絡・メールマガジン・お知らせ等の配信・送付
④ 当社サービスの利用状況の調査・改善

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