他の適性検査とどう違うのですか？

ミツカリは、仕事をする上で特に重要となる性格・価値観を可視化する個人の分析だけでなく、人間関係や組織との相性も可視化する適性検査です。
一般的な性格適性検査は、300問以上・30分かかりますが、最新の心理学研究の理論を組み込むことで、精度を担保しながら10分72問で検出しています。
分析結果は、人工知能（AI）による機械学習を用いており、精度が向上し続けています。