導入事例

ハイパフォーマーの採用・配属確率２倍を実現！性格データを用いたピープルアナリティクスの本格推進

株式会社ウィルグループ

人事本部 人材開発部　下釜 空様　大和田智之様

ソーシャルタイプを社内で完全公開！互いの強みを活かし合う組織へ

有限会社 観光荘

代表取締役 宮澤様

ソーシャルタイプを採用や配置配属の意思決定に活用し、離職率を10％以下に改善！

レクストホールディングス株式会社

執行役員　堀田様

ミツカリの人材データを活用し尽くして人事の意思決定精度を最大化する！

株式会社Retty

Retty共同創業者 取締役 餃子部長 長束様