導入事例

人物像の可視化により、入社前後のギャップが最小化された採用と配置配属を実現

株式会社エフ・トレード

管理部　上田 七海様　額田 真由様

地方拠点も含めた採用基準を統一し、データを用いた根拠ある意思決定を実現。自責で考えられる組織を醸成

株式会社エッジコネクション

取締役　経営企画本部長　趙 美紀様

メンター制度の設計運用でミツカリをフル活用し工数削減とコミュニケーション課題を一挙解決

マルハニチロ株式会社

人事部人事政策課　赤尾杉一輝様　岡田莉奈様

ハイパフォーマーの採用・配属確率２倍を実現！性格データを用いたピープルアナリティクスの本格推進

株式会社ウィルグループ

人事本部 人材開発部　下釜 空様　大和田智之様