よくあるご質問

どのようなことがわかりますか?
人間関係のトラブルや早期離職の原因となりうるミスマッチ要因が面接前に把握できます。
また、社風や社員の価値観の相互理解が深まることでマネジメントの強化や社内コミュニケーションの活性化にもつながります。
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